Primeiro Dia de Trabalho

Programa de trabalho:

 

• Apresentação geral sobre da Koninklijke VISIO
• Apresentação sobre a Reabilitação Intensiva da VISIO
• Visita guiada do Centro de Reabilitação "Visio Het Loo Erf"
• Apresentação sobre Formação em Informática e observação de sessão de Formação
• "Experiência Sensorial"

O que é o Koninklijke VISIO (ou Royal Dutch VISIO)?

VISIO é uma organização dos Países Baixos (“Holanda”) especializado em respostas para pessoas cegas e com baixa visão de todas as idades, incluindo pessoas com outras deficiências.

Os serviços que presta abrangem desde os cuidados de saúde, a educação, a reabilitação funcional e o trabalho.

Para melhor se compreender os dados aqui apresentados sobre a VISIO é de destacar que, no modelo usado por esta organização, a formação vocacional, profissional e contínua, assim como a inserção no mercado de trabalho, fazem parte do processo de reabilitação.

Alguns números sobre a situação na “Holanda” e a VISIO:

População total da “Holanda”	16.736.736
Pessoas com deficiência visual	316.000
Número de clientes da Visio	20.483
Número de Funcionários da Visio	3.226

Dados sobre o número de clientes abrangidos pelas respostas da VISIO:

Cuidados Residenciais (inclui alojamento)	725
Centros de Dia	320
Reabilitação e Aconselhamento	17.468
Idade escolar	553
Ensino itinerante	1.417

Localização dos Centros VISIO, na "Holanda":

O "Visio Het Loo Erf"

 

O "Visio Het Loo Herf" é um centro especial, localizado em Apeldoorn, onde é realizado o processo de reabilitação intensiva. É o único do país.

Foi este o centro que visitámos durante os primeiros 4 dias da nossa viagem.

 



Conceitos de Base para o Modelo de Reabilitação utilizado na VISIO:

• Procedimentos centralizado e padronizado para candidatura, recolha de informações e admissão;
• Uma única entidade realiza a coordenação do processo de reabilitação;
• Sempre que possível, há uma estandardização da avaliação e dos programas de reabilitação:
• Abordagem multidisciplinar, com duração padronizada do período de avaliação e negociação;
• Classificação de acordo com o modelo CIF (Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde - OMS)
• A reabilitação visa a participação ativa do cliente
• Planeamento centralizado.

 

Fases do Modelo de Reabilitação da VISIO:

1.º Candidatura, recolha de informação e avaliação da legitimidade do cuidado a prestar;
O primeiro contato com a VISIO é sempre realizado através de um sistema central, o Serviço ao Cliente. Este serviço:

• Decide sobre o encaminhamento inicial do cliente:
 
• Se é cliente para o departamento de Aconselhamento e Informação, ou
• Se é um cliente com necessidades especificas, que necessita uma recolha de informação face-a-face (como nos casos de lesão cerebral, dupla deficiência sensorial, problemas psiquiátricos, etc), ou
• Se é um cliente que pode realizar a entrevista/questionário inicial  telefonicamente;
 
• Recolhe alguma informação médica;
• No caso da candidatura incidir sobre três ou mais domínios da CIF, o cliente é referenciado e encaminhado para Visio Het Loo Erf (Apeldoorn) para avaliação/admissão ao processo de Reabilitação Intensiva.
• O Serviços ao Cliente organiza questões financeiras; 
• Elabora um relatório de entrada e um programa de ou de reabilitação (provisórios…) 
• Por fim, transfere o cliente para a Reabilitação e Aconselhamento

2.º Avaliação/Negociação;
 
Em caso de necessidade, pode ser efetuada uma avaliação mais aprofundada, a fim de ajustar melhor o plano de reabilitação.
 
Em qualquer um dos casos, a fase de avaliação resulta sempre num encaminhamento para o processo de reabilitação e num plano de reabilitação. Este plano é sempre negociado com o cliente.
 
 
3.º Reabilitação
   
As atividades de reabilitação são formuladas segundo a terminologia da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (OMS)
 
 
Atividades desenvolvidas na área de Reabilitação e Aconselhamento:

 
• Avaliação das condições de saúde:
•  Avaliação oftalmológica
• Funções sensoriais:
• Da visão: 
• Avaliação das funções visuais;
• Rastreio visual;
• Rastreio auditivo
• Funções mentais:
• Avaliação psicológica
• Avaliação neuro-psicológica
• Avaliação de Personalidade
• Avaliação de Inteligência
• Tratamento psicológico / terapia
• Avaliação de lidar com a perda da visão
• Apoio emocional (em relação à perda de visão)
• Outras funções
• Avaliação das funções motoras e postura
• Tratamento das funções motoras e postura
• Aprendizagem e transferências das aprendizagens.
• Avaliação do uso dos (outros) sentidos
• Desenvolvimento e treino dos sentidos
• Estratégias básicas (por exemplo: scanning , fixação excêntrica, etc)
• Avaliação e treino de integração sensorial
• Intervenção precoce
• Treino de desenvolvimento individual
• Trabalho em grupo
• Aprendizagem do Braille
• Aprendizagem da língua
• Exigências e tarefas gerais:
• Balanço energético das atividades, durante a reabilitação
• Lidar com o stress nas rotinas diárias
• Comunicação:
• Avaliação e consultoria em comunicação
• Treino do uso de aparelhos de comunicação
• Digitação e treino de competências de informática
• Mobilidade:
• Avaliação e aconselhamento em orientação e mobilidade
• Treino de habilidades motoras
• Treino em Orientação e Mobilidade
• Uso da bengala;
• Uso dos transportes públicos
• Participação no tráfego
• Cuidados pessoais: 
• Avaliação das necessidades
• Treino
• Cuidados domésticos:
• Avaliação das necessidades
• Treino dos cuidados domésticos (incluindo a preparação de refeições) 
• Interações e relações interpessoais
• Avaliação psicossocial
• Apoio psicossocial
• Habilidades de comunicação interpessoal
• Treino de habilidades sociais
• As principais áreas de vida
• Avaliação
• Apoio ao emprego / mercado de trabalho
• “JobCoaching”
• Treino em “administração pessoal“
• Vida comunitária, social e cívica
• Avaliação
• Treino “Tempo de Lazer”
• Fatores externos: ambiente físico
• Avaliação “Ajudas Técnicas”: ergonomia e aparelhos 
• Informação e aconselhamento
• Conselho de iluminação e interiores
• Acessibilidade
• Fatores externos: ambiente social
• Equipa técnica que trabalha com a pessoa
• Apoio da família e outras pessoas importantes
• Aconselhamento a profissionais externos

 

 

 

4.º Avaliação final e encerramento do Processo de Reabilitação 

 

 

O tutor designado para o cliente verifica se todas as partes do plano de reabilitação foram realizados e se todos os colegas envolvidos ​​entregaram os seus relatórios;

 

 

O tutor solicita ao Serviço ao Cliente para considera terminada a reabilitação e terminar o processo. No futuro, o Serviços do Cliente também irá realizar a avaliação um follow-up dos resultados.

A Formação em Informática

 




Um dos postos de trabalho, nas aulas de informática...

 

Cultura e Lazer



Ao final da tarde, à entrada do Palácio Het Loo (estava fechado...)

Aqui ficam mais algumas fotografias deste primeiro dia...